Capital humain
Nos formations sont entièrement personnalisables à vos besoins et vos exigences.
Proposer des formations à vos salariés, c'est l'opportunité de :
- plus les impliquer dans leurs tâches
- de les faire monter en compétence
- de faire émerger des idées pour améliorer les process et de libérer la parole auprès d'un interlocuteur externe
Notre organisme est déclaré auprès de la Préfecture du Var et enregistré sur la plateforme DATADOCK, lui permettant de vous proposer des formations éligibles auprès de vos OPCO (après accord).
Parce qu'une prise de poste n'est jamais simple, accompagner son futur manager est l'assurance de mettre en place une méthodologie appliquée et rigoureuse afin d'établir le lien nécéssaire pour conduire une équipe.
Le coaching du manager est aussi utilisé en préparation de changement important dans l'entreprise (réorganisation, nouveau site, élargissement des fonctions et responsabilités...).
Le manager dispose ainsi de la prise de recul nécéssaire afin d'aborder sereinement son savoir-faire et son savoir-être pour des relations apaisées et efficaces avec son équipe.
Le succès d'une entreprise tient à la qualité de ses relations humaines. Le bien-être des salariés influe sur la productivité (baisse de l'absentéisme, implication dans les projets, créativité, rayonnement de l'entreprise à l'extérieur ...).
Le coaching d'équipe développe la coopération au sein des membres de l'équipe. Une équipe performante est capable de se réguler, de dialoguer et d'établir des stratégies et plans d'actions fédérateurs.